Этап 01
После аудита
Переводите слабые этапы в тренировки: от выявления потребности до работы с возражением.
Вы находите точки роста в продажах и сервисе. Lexis Voice даёт клиенту понятный механизм, который превращает рекомендации в новые привычки менеджеров и позволяет отслеживать изменения.
50%
с первой продажи
30%
максимум с продлений
1
общая команда на старте
Интерфейс Lexis Voice для вашего совместного проекта
Не отдельным сервисом рядом, а продолжением уже знакомого клиенту процесса.
Этап 01
Переводите слабые этапы в тренировки: от выявления потребности до работы с возражением.
Этап 02
Команда практикует новую модель общения до того, как она становится требованием в KPI.
Этап 03
Руководитель видит, какие рекомендации уже закрепились, а где требуется новый цикл работы.
Сценарий 01
Менеджер сначала выясняет задачу клиента. Это та точка, которую чаще всего показывает аудит продаж.
Интерфейс Lexis Voice
Сценарий 02
После претензии сотрудник признаёт проблему, предлагает следующий шаг и не спорит с клиентом.
Интерфейс Lexis Voice
Сценарий 03
Разговор заканчивается конкретной датой и договорённостью, а не фразой «мы подумаем».
| Сотрудник | Средний балл | Тренировки |
|---|---|---|
ААлексей Смирнов | 82 | 14 трен. |
ММария Козлова | 74 | 9 трен. |
ДДмитрий Орлов | 68 | 11 трен. |
Интерфейс Lexis Voice
Вы остаётесь в своей сильной роли и сохраняете отношения с клиентом. Мы подключаемся с продуктом, запуском и экспертизой.
Посмотреть модели партнёрстваВы находите проблему и формулируете целевое изменение
Мы превращаем его в сценарий, критерии и практику
Клиент запускает регулярные тренировки
Вы используете данные прогресса в следующих встречах и продлении проекта
Начать можно с одного проекта
Вопросы партнёров
Да. Часто стартуем с одного критичного навыка, проверяем вовлечение команды и затем расширяем программу.
Заявка
Покажите нам ближайший проект или опишите вашу клиентскую базу. Вместе найдём самый естественный сценарий и подготовим первый разговор с клиентом.