HR и найму

Нанимайте тех, кто дойдёт до плана

А не тех, кто хорошо говорит о себе. Кандидат проходит тест-звонок с ИИ по обычной ссылке ещё до собеседования.

12 544 менеджера уже тренируются. Среди клиентов Ростелеком, Альфа-Банк, Нетология

Работа, на которую вас наняли

Когда я закрываю вакансию, я хочу понять до оффера, умеет ли человек говорить с клиентом, чтобы не платить месяц зарплаты за ошибку найма.

Найм · Ссылка на собеседованиеактивна
Публичная ссылка
lexisvoice.ru/interview/sales-2026Копировать
Сценарий интервьюХолодный звонок · B2B
Минут на кандидата15
Попыток1
Максимум в сутки70
Действует до31.08.2026
48
Откликов
12
Прошли тест
3
К офферу
15 мин
на кандидата вместо часа скрининга
без логина
кандидат просто открывает ссылку
−25%
текучести на этапе стажировки

Собеседование проверяет не тот навык

Умение уверенно рассказать про свой опыт и умение работать с чужим сопротивлением, это разные вещи. Одно не предсказывает другое.

01

Ошибка найма стоит дорого

Месяц оклада, десятки часов наставника и заявки, отданные не тому человеку. Плюс месяц на замену.

02

Оценки несравнимы

Пять рекрутеров, пять представлений о «сильном кандидате». Двух кандидатов от разных интервьюеров не сопоставить.

03

Воронка упирается в людей

При потоке откликов скрининг съедает рекрутера целиком, а качество всё равно решается интуицией.

«Мы тратим на обучение новичка две недели, а он уходит через месяц, потому что не может выучить тридцать линеек курсов и постоянно путается в отчётах.»
HHR-директорEdTech, из исследования аудитории
Воронка

Отсев происходит до вашего участия

ИИ обрабатывает поток откликов сам. Рекрутер и РОП подключаются к тем, кто уже прошёл.

48Откликов на вакансию
12Прошли тест-звонок с ИИ
5Дошли до интервью с РОПом
3Получили оффер

Рекрутер подключается на четвёртом шаге, а не на первом

Как это работает

Одна ссылка, и воронка фильтрует себя сама

1

Создаёте ссылку

Сценарий, лимит минут, количество попыток, срок действия.

2

Кладёте в вакансию

Кандидат вводит имя и почту и сразу говорит с ИИ.

3

ИИ оценивает

По тем же этапам, что и действующих сотрудников.

4

Открываете рейтинг

С записью, расшифровкой и разбором каждого.

Что важно не сломать

Тест не должен отпугивать сильных

Сильный кандидат ходит по нескольким компаниям и легко откажется от той, где на входе унизительный барьер.

  • Видит, кто с ним будет говорить, а не «вас протестирует робот»
  • 7–15 минут, в любое время, с телефона
  • Критерии не показываются: подготовить нужные ответы нельзя
Найм · Ссылка на собеседованиеактивна
Публичная ссылка
lexisvoice.ru/interview/sales-2026Копировать
Сценарий интервьюХолодный звонок · B2B
Минут на кандидата15
Попыток1
Максимум в сутки70
Действует до31.08.2026
48
Откликов
12
Прошли тест
3
К офферу
Что вы получаете

Не «понравился», а балл и запись

Там, где данных не хватает для вывода, система говорит об этом прямо, а не выдумывает оценку. Решение о человеке остаётся за вами.

101

Баллы по этапам

Где силён, где провалился. Сравнимо между всеми кандидатами.

202

Запись и расшифровка

Слушать выборочно там, где решение неочевидно, а не всех подряд.

303

Как звучит речь

Темп, разборчивость, слова-паразиты, с отметками мест в записи.

После найма

Тот же инструмент закрывает онбординг и аттестацию

Нанятый человек попадает в тренажёр в первый день, а не после недели чтения регламентов. Раз в квартал прогоняете действующих сотрудников через тот же сценарий: пятнадцать минут на человека вместо дня ролевок, и результат сравним с прошлым кварталом.

Ответы на вопросы

Что обычно спрашивают

Нет. Открывает ссылку, вводит имя и почту, подтверждает согласие на обработку данных и начинает разговор.

Демо за 30 минут

Узнайте про кандидата главное до того, как потратили месяц

Соберём тест-звонок под вашу вакансию и дадим ссылку. Пройдите её сами, чтобы увидеть обе стороны.

  • Без предоплаты
  • Демо на ваших сценариях
  • Расчёт эффекта для вашего отдела
Заявка

Оставьте заявку, покажем демо под вашу нишу

Запустим тренажёр на ваших сценариях и рассчитаем экономический эффект для вашего отдела. Перезвоним в течение рабочего дня.

  • Живое демо под специфику вашей ниши
  • Расчёт ROI для вашего отдела продаж
  • Без обязательств и навязчивых продаж

Нажимая кнопку, вы соглашаетесь с обработкой персональных данных.

Другие роли

В команде у всех разная боль

Покажите коллеге страницу на языке его задачи.