Проверяют не тот навык
Уверенный рассказ о достижениях ничего не говорит про работу с возражением.
Кандидат проходит тест-звонок с ИИ по обычной ссылке. Вы получаете балл и запись раньше, чем потратили час интервью.



Интервью проверяет умение рассказать про свой опыт. Работа требует умения работать с чужим сопротивлением. Это разные навыки.
Уверенный рассказ о достижениях ничего не говорит про работу с возражением.
Месяц оклада, часы наставника и заявки, отданные не тому человеку.
Пять рекрутеров, пять представлений о «сильном кандидате».
ИИ обрабатывает поток откликов сам. Рекрутер и РОП подключаются к тем, кто уже прошёл.
Рекрутер подключается на четвёртом шаге, а не на первом
Сценарий, лимит минут, количество попыток.
Кандидат вводит имя и почту и сразу говорит с ИИ.
По тем же этапам, что и действующих сотрудников.
С записью, расшифровкой и разбором каждого.
Сильный кандидат ходит по нескольким компаниям и легко откажется от той, где на входе унизительный барьер.
Там, где данных не хватает для вывода, система прямо говорит об этом. Решение о человеке остаётся за вами.



Раз в квартал прогоняете действующих сотрудников через тот же сценарий. Пятнадцать минут на человека вместо дня ролевок, и результат сравним с прошлым кварталом, потому что условия одинаковые.
Без полугодового проекта с интеграторами и методологами.
Разбираем ваши записи. Вы понимаете, совпадает ли оценка ИИ с вашей.
Стартовые сценарии работают сразу, интегрировать ничего не нужно.
Собираем персонажей из ваших звонков. Подключаем CRM, если нужна.
Смотрим динамику и решаем, расширяться или нет.
От вас нужны материалы, которые уже есть, и один человек на связи.
Ошибка в реальном звонке становится тренировкой, а тренировка проверяется на следующем звонке.
Нет. Открывает ссылку, вводит имя и почту, подтверждает согласие на обработку данных и начинает разговор.
Соберём тест-звонок под вашу вакансию. Пройдите его сами, чтобы увидеть обе стороны.
Запустим тренажёр на ваших сценариях и рассчитаем экономический эффект для вашего отдела. Перезвоним в течение рабочего дня.